Il lato oscuro della personalità


L’Hogan Development Survey (HDS) descrive i fattori di rischio della personalità (dark side), le qualità che emergono nei momenti di maggiore pressione o di eccessiva rilassatezza che possono danneggiare i rapporti interpersonali, rovinare la reputazione e deragliare le possibilità di successo della persona.

L’HDS è l’unico strumento disponibile a livello organizzativo capace di misurare 11 tendenze non contemplate nel Modello dei Cinque Fattori altrimenti difficilmente rilevabili durante un’intervista.

Caratteristiche e vantaggi

  • Tempo di completamento: 15-20 minuti
  • Item e report disponibili in varie lingue
  • Oltre 2 milioni di manager valutati
  • Nessun impatto negativo
  • Somministrazione online su piattaforma protetta
  • Calcolo del punteggio e produzione di report istantanei

Dimensioni primarie

Irritabilità

Facilmente irritabile, difficile da accontentare ed emotivamente instabile.

Scetticismo

Diffidente, cinico, suscettibile alle critiche e concentrato sul negativo.

Titubanza

Poco assertivo, resistente al cambiamento, avverso al rischio e lento nel prendere decisioni.

Chiusura

Distaccato, indifferente ai sentimenti degli altri e duro.

Noncuranza

Apparentemente collaborativo in pubblico ma irritato in privato, testardo e recalcitrante.

Spavalderia

Eccessivamente sicuro di sé, arrogante, resistente al feedback.

Scaltrezza

Incline a correre rischi, mette alla prova i limiti e ricerca stimoli forti.

Espressività

Energico, divertente, teatrale e desideroso di essere al centro dell’attenzione.

Originalità

Creativo, pensa e agisce in modi insoliti o eccentrici.

Scrupolosità

Meticoloso, preciso, coscienzioso, difficile da accontentare e perfezionista.

Obbedienza

Desideroso di compiacere gli altri e restio ad agire in modo indipendente o contro l’opinione generale.

Certificazioni

Gli altri test Hogan:

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