Meglio promuovere leader ambiziosi e carismatici o umili e teamplayer? La ricerca Hogan non lascia dubbi. Uno dei migliori studi mai condotti sull’efficacia organizzativa…
Leggi
Essere a capo di un’organizzazione pone una serie di sfide morali. Vincere le “tentazioni” è fondamentale, ma non tutti ne sono all’altezza. Le organizzazioni sociali…
Oggi, chi vuole assumere le persone giuste, sviluppare i talenti, plasmare leader – e vedere gli effetti di tutto questo sugli utili aziendali, si rivolge…
Con Hogan sin dall’inizio, da sempre al fianco delle organizzazioni: al vertice di Hogan il super esperto che coniuga competenza tecnica ed esperienza sul campo….
Le nuove tecnologie cambiano il talent management, consentendo alle aziende di raccogliere sempre più dati sulle risorse. Il punto è capire come usarli. Grazie…
Insieme per far crescere il talento del mondo. Quest’anno, Awair sostiene le attività di Terre des Hommes, in particolare due progetti mirati a proteggere il…
Tool psicometrici rigorosi e obiettivi, personalizzabili, integrabili coi sistemi aziendali. Ma anche divertenti per i candidati, specie i nativi digitali. La rivoluzione digitale pervade tutti i…
Al servizio delle organizzazioni dal 1987, gli assessment Hogan di personalità hanno contribuito a guidare lo sviluppo di una nuova cultura del talento. Oggi, il…
Il ricercatore Tomas Chamorro-Premuzic: per far emergere il potenziale umano servono meno luoghi comuni e più scienza. Lo scorso 10 ottobre abbiamo riunito a…
Molti i benefici potenziali degli strumenti Hogan negli interventi di coaching Per il suo 15° compleanno, ICF Italia – International Coach Federation – ha…
