Con una alta precisión y elegante simplicidad, el Progress Report (Informe de Progreso) mide cuánto un gerente ha movido la aguja en ajustes específicos en el comportamiento después de haber seguido una intervención de aprendizaje y desarrollo.
Los resultados cuantifican el progreso hasta ahora y también indican dónde concentrarse para seguir mejorando.
Con el LVI o otra herramienta 360º o con un test de personalidad como los de Hogan.
Usar el LVI Insight to Action, Balance Sheet y las herramientas del Plan de Acción.
Alrededor de 6 meses más tarde dar un feedback sobre las mejoras y un pauta sobre el futuro en como continuar mejorando.
El Progress Report es una forma ideal para cuantificar y guiar al individuo sobre el camino que tiene por delante. También es una poderosa herramienta analítica para utilizar con un grupo de gerentes- por ejemplo, por grupo de edad en un programa de liderazgo.
Cuantificar el impacto del programa con un informe del grupo que agrega los cambios de los participantes, mostrando qué tipo de comportamientos fueron cambiados y cuánto han mejorado cada uno.
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