La robusta pero sencilla plataforma proporciona a las organizaciones múltiples funciones que facilitan la evaluación del talento.
Los candidatos pueden ser vistos comparativamente para entender las fortalezas y las oportunidades de mejora que cada uno presenta y que son más destacables. Las competencias se pueden agregar o quitar para capturar los matices de una posición particular o cultura organizacional.
Configure también permite a las empresas empezar desde cero o desde una plantilla pre-programada de tipología de trabajo probada para predecir lo que se necesita para tener éxito en el trabajo.
Pasos
Crear
Comience desde cero, o de una plantilla pre-diseñada de la tipología de trabajo probada para predecir lo que toma para conseguir el trabajo hecho.
Personalizar
Agregar o eliminar competencias para capturar los matices de una posición particular o cultura corporativa
Comparar
Vea a los candidatos uno al lado del otro para entender las fortalezas y las deficiencias que cada uno presenta y que son más destacables.
Aplicaciones e informes
Contrariamente a otros instrumentos, en Configure no proporciona ni un informe ni datos en bruto en las escalas HPI, HDS y MVPI. Proporciona una hoja de cálculo sobre la evaluación de la competencia de cada participante.
