Awair apoya la organización en el diseño y entrega en cuanto a  intervenciones de desarrollo de liderazgo, tanto para grupos como para individuos, promoviendo la concienciación y el cambio de comportamiento, con un enfoque experimental y de coaching.

Hogan


Challenge

Predice los comportamientos que pueden interferir en el descarrilamiento de la capacidad de construir un equipo cohesionado y de alto rendimiento.


Coaching

Una herramienta de planificación de desarrollo integral auto guiada para el desarrollo del liderazgo individual.


Engaging Leader

Proporciona una imagen de sus motivos y valores subyacentes y cómo estos influyen en su comportamiento en el trabajo, lo que afecta en como se siente el equipo.


High Potential Talent Report

Con el fin de ayudar al líder emergente a ser más eficaz y el líder eficaz ser más emergente, lo que resulta en un potencial de liderazgo maximizado.


Hogan 360

Proporciona una descripción del estilo de procesamiento de información de los participantes, el enfoque y estilo de toma de decisiones y la apertura a la retroalimentación y al coaching.


Judgment

Proporciona una descripción del estilo de procesamiento de información de los participantes, el enfoque y estilo de toma de decisiones y la apertura a la retroalimentación y al coaching.


Leadership Forecast Series

Proporciona a los líderes una comprensión de sus fortalezas, desafíos y motivadores subyacentes. Requiere la retroalimentación de un coach certificado.


Potential

Predice cómo otros describen el enfoque cotidiano de un líder para trabajar y liderar, junto con las implicaciones de conducta y liderazgo, análisis de competencias y recomendaciones de desarrollo.


Summary

Es una instantánea del desempeño interpersonal, ajuste organizacional, y una cartilla para la mejora del desempeño y cambios en el comportamiento.


Values

Explora los valores y metas fundamentales que impulsan el comportamiento, las aspiraciones y las expectativas de un líder acerca de la vida.

Kaiser Leadership Solutions


Leadership Versatility Index

Es una de las herramientas más sólidas de evaluación 360º. Fácil de usar, a la vanguardia y científicamente validada, este instrumento ayuda al líder a ser versátil y más efectivo.


Progress Report

Después de una encuesta de 360º, el Progress Report es una forma ideal para cuantificar el progreso individual.