Judgment è il primo strumento a combinare la valutazione delle capacità cognitive, della personalità e dei valori.

Questo strumento è utilizzato normalmente in ambito di sviluppo per aiutare le persone a prendere decisioni migliori e a riconoscere e correggere rapidamente i propri errori di giudizio.

Dimensioni

Elaborazione

La velocità con cui elaboriamo informazioni complesse ha un impatto sulle nostre decisioni. Come preferiamo farlo? Alcuni preferiscono parole e immagini, altri numeri e simboli.

Decisione

La personalità determina “distorsioni” dei processi decisionali.
Quali sono le nostre? Siamo più orientati a limitare i rischi o a perseguire vantaggi? A pensare in modo tattico o strategico? Ci fidiamo di più dei dati o dell’intuizione?

Apprendimento

Prima o poi, prenderemo una decisione sbagliata. Come gestiamo le conseguenze delle nostre decisioni? Ci assumiamo la responsabilità e cambiamo direzione o perseveriamo nell’errore?

L’intelligenza, le capacità cognitive innate non si possono sviluppare, la capacità di prendere buone decisioni invece sì.

Per approfondire

Good judgement can be taught

Management Today

How the web distorts reality and impairs our judgement skills

The Guardian

Why do smart people make stupid decisions?

Management Today

Should big data analytics decide whether you get promoted?

The Guardian

3 Ways To Improve Your Personal Judgement

Fast Company

How Many Successful Entrepreneurs Would Fail an IQ Test?

Psychology Today

4 Reasons Good Leaders Are Hard To Find

Fast Company

The Intuitive Manager: A Threatened Species?

Forbes

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