Awair Fornisce valutazioni su potenziale e prontezza al passaggio di carriera, accurate e prive di bias supportando piani di successione efficaci per le organizzazioni.

Assessment di prontezza

Nel suo tool-kit di assessment Awair presenta strumenti che simulano una situazione lavorativa “year-in-a-day”. Un processo di assessment ha maggiori probabilità di esporre efficacemente i partecipanti non solo a sfide professionali realistiche ma soprattutto a sfide di business che hanno il maggior impatto sulla performance organizzativa. La maggior parte dei Leader ha a che fare con queste sfide nell’arco di un anno, attraverso questi strumenti sono sottoposte ai partecipanti nell’arco di un giorno. Il realismo e la profondità di questi strumenti producono accurate valutazioni di ciò che serve per avere successo e forniscono feedback significativi sulle aree di miglioramento.

Strumenti che suggeriamo

PSI – AC EXS

Simulazioni di contesti di business pronte all’uso in formato cartaceo.

PSI – The Dilemmas Series

Situational Judgement Test somministrati e compilati online.

PSI – Virtual AC

Simulazioni di contesti di business somministrati e compilati online.