Gamification in Recruitment: Gimmick or Game Changer?

Di 10 settembre 2018News

Le nuove tecnologie stanno cambiando il modo in cui viviamo e lavoriamo. Per i processi di recruiting e di sviluppo carriera, l’evoluzione più naturale è rappresentata dai Game-Based Assessment (GBA): già oggi, il 47% dei Millennial usa esclusivamente app per cercare lavoro.

Coinvolgenti e immersivi, scientificamente validati, i GBA riescono a catturare migliaia di dati in pochi minuti, creando profili completi di personalità e capacità cognitive. Il processo di selezione diventa equo, affidabile, predittivo e divertente.

Per un Recruiter o un Talent Manager restare al passo con queste tecnologie è fondamentale. Vieni a conoscere tendenze e benefici raccontati dai maggiori esperti, ascoltare la voce dei pionieri, provare con mano gli strumenti. #GameOnHR

Awair e Arctic Shores organizzano un incontro in collaborazione con Talent Garden, riunendo un panel unico di speaker e testimonial, tra cui:

  • Alessandro Rimassa, Director of People and Culture di Talent Garden
  • Matteo Sola, Digital & Innovation Consultant di TAG Innovation School
  • Robert Newry, CEO di Arctic Shores
  • Lara Montefiori, Chief Scientist di Arctic Shores
  • Andrea Facchini, Partner di Awair

Dove e quando?

Talent Garden Milano Calabiana

Via Arcivescovo Calabiana, 6

20139 Milano

mer 26 settembre 2018

17:00 – 20:30

Spazi limitati, registrati quiti contatteremo presto per la conferma.

L’incontro terminerà con un cocktail.

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